北京医疗事故技术鉴定标准有在医疗事故当中，如果导致患者身体严重伤残的话，那么就会被认定为一级事故。如果导致患者身体器官有严重功能障碍的话，那么就属于二级医疗事故。对于不同级别的医疗事故程度需要支付不同标准的赔偿。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
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1.预期违约包括明示毁约和默示毁约，认定二者都有严格条件。明示毁约要求一方明确肯定且自愿、无条件、不含糊地表示不履行合同主要义务，且无正当理由。默...查看全文
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结论：参与网络赌博和组织网络赌博量刑有明显不同，前者多为违法受治安处罚，后者涉嫌犯罪会被刑事处罚。法律解析：参与网络赌博一般不构成犯罪，属于违法行为，依...查看全文
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结论：眼睛受伤工伤鉴定需先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定评定伤残等级，赔偿标准与伤残等级相关。法律解析：眼睛受伤后，若要进行工伤鉴定和获得赔偿，需按...查看全文
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签合同欺诈认定为合同诈骗罪要符合法定条件。主体涵盖个人和单位，主观上要有非法占有目的，像明知无履行能力还签约骗财。客观方面，在签订、履行合同过程中...查看全文
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职工工伤认定时间期限分单位申请和职工等主体申请两种情况。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长，若...查看全文
潍坊九级伤残的赔偿标准，需依据相关法律法规确定。伤残赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...查看全文
江苏省一次性伤残就业补助金标准依工伤职工的伤残等级及本人工资等因素确定。一般而言，五级伤残的一次性伤残就业补助金有明确规定数额。六级伤残也对应相应标准。...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先，要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内，因工作活动直接引发腰椎间盘突出，可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
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