计时工资加班费按多少来计算?
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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(一)未缴纳工伤保险时,公司要承担全部法定赔偿费用,像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具费用等都要支付...查看全文
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法律分析:(1)法律对离婚前恶意转移财产的认定期限未作明确规定,通常在离婚诉讼期间,若一方实施隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为,会被认定为恶...查看全文
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(一)及时关注时间节点,确保在工伤认定后最多24个月内,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出评残申请。(二)提前准备好申请所需...查看全文
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加班时间的计算,依据现行有效的法律法规。正常工作日加班,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。其计算方式为:加班工资=小时工资×150%×加班小时...查看全文
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