专业分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。发包人知道或者应当知道承包人挂靠其他建筑企业仍与之签订建设工程合同的，应对无效合同承担相应的过错责任。承包方的责任有以下：施工准备责任。物资准备责任。及时告知责任。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十七条大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。
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法律分析：（1）当分包合同合法有效，且建设方与分包方存在直接合同关系时，若建设方出现违约行为或侵害了分包方的合法权益，分包方完全可以按照合同约定以及相关法...查看全文
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法律分析：（1）协议管辖是分包合同纠纷管辖的重要方式。只要合同中对管辖法院有明确约定，且不违背级别管辖与专属管辖的规定，那么就由约定的法院来处理纠纷，这体...查看全文
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（一）与总承包方积极沟通协商，明确工程款金额与支付时间，要求付款。协商过程中保留好合同、施工记录、验收报告、发票等证据。（二）协商不成，委托律师发律师函，告...查看全文
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法律分析：（1）劳务分包仲裁有效的前提是合同中有有效仲裁条款或纠纷发生后达成书面仲裁协议，且该条款或协议要包含请求仲裁意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委...查看全文
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若总包付清工程款而分包仍拖欠款项，被拖欠方应采取合理措施维权。1.若被拖欠方是劳动者，可向劳动监察部门投诉，由该部门责令分包支付工资；也能申请劳动仲裁，...查看全文
这种情况，首先应依据合同约定确定双方的权利义务。您可以采取以下措施：第一，向施工单位发出书面催告函，要求其按照合同约定支付工程款，并明确告知逾期的法律后果。第二...查看全文
层层分包在某些情况下是违法的。根据我国相关法律法规，建设工程领域原则上禁止层层分包。因为这可能导致工程质量难以保障、管理混乱以及农民工权益受损等问题。但...查看全文
转包工程通常是不合法的。转包指承包人将其承包的全部建设工程转给他人，或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包。合法的分包是被允...查看全文
根据我国法律，明确禁止的事项不得分包，专业分包则属于违规。我国法律规定，合约双方应严格按约行事。禁止分包说明任何形式的分包都是违反约定，将追究其法律责任，可能产...查看全文
劳务派遣可分为三种形式：分别为零星即时劳务雇佣，企业短期聘用职工；自带劳务承包，由公司内正式员工招聘人员完成劳务合同；以及在总承包企业下进行的分项、分部劳务承包...查看全文