左食指关节工伤能够获得赔偿吗?是能够的，左手食指工伤赔偿按伤残等级一次性支付伤残补助金，按照《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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1.遭遇家暴，可及时报警。情节较轻，公安机关会批评教育或发告诫书；情节严重，按《治安管理处罚法》拘留、罚款；构成犯罪，依法追究刑事责任。2.可向法院申请人身...查看全文
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结论：刚交工伤保险就出事能申报，单位需在规定时间内申请。法律解析：依据相关法律，只要用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，且事故发生时缴费处于有效状态，便符...查看全文
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结论：过了工伤认定时间仍可维权。用人单位未及时申请时，职工或其近亲属可在1年内自行申请；超1年最长申请期限，可通过民事诉讼维权。法律解析：根据《工伤保险...查看全文
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结论：工伤期间发放的是停工留薪期工资，非赔偿金，职工停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。法律解析：依据《工伤保险条例》，职工因工伤暂停工作接...查看全文
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结论：工伤认定后，用人单位缴纳工伤保险的，符合规定的工伤费用由工伤保险基金支付，向社保经办机构申请报销；未缴纳的，由用人单位支付费用，拒绝支付时职工可通过...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
非工伤请病假工资的计算方式如下：首先，劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次，劳动合...查看全文
工伤期间休病假，工资发放需依相关规定执行。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...查看全文
工伤认定通常需要一定时间。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事...查看全文
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