病历丢了不能做工伤鉴定，工伤认定需要劳动者出具医生的诊断证明、劳动合同等材料。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表;（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。病历丢了可以做工伤鉴定吗，有哪些法律规定
6岁孩子车祸右腿胫骨近脚踝端骨折，需要鉴定伤残级别吗，肇事方走保险，我需要做什么
律师解答
法律分析：（1）工伤死亡赔偿依据《工伤保险条例》，这明确了此类赔偿的法律适用范围，与民法典有所区分。（2）丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算...查看全文
律师解答
法律分析：（1）签劳务合同后工作受伤与劳动合同不同，不按工伤赔偿，而是按一般人身损害赔偿处理。（2）若因第三人侵权导致受伤，第三人需承担赔偿责任，赔偿范围涵盖医...查看全文
律师解答
1.十级工伤伤残标准：身体各部位骨折愈合后无或仅有轻度功能障碍；四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后有轻度功能障碍等。2.赔偿情况：工伤保险基金按伤残等级发...查看全文
律师解答
法律分析：（1）肋骨骨折即便恢复也可进行伤残鉴定，这是基于对人体损伤治疗效果和身体功能状况的综合评定。（2）鉴定过程中，原始诊疗记录如病历、影像资料等至关重...查看全文
律师解答
法律分析：（1）在劳务派遣里，劳动者遭遇工伤，用工单位需担责。若因用工单位过错导致工伤，如提供的劳动条件、设施不符合安全标准，用工单位要和劳务派遣单位承担连...查看全文
工伤导致骨折且三个月无法工作，赔偿事宜如下：首先，需进行工伤认定，确定事故属工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，这是确定赔偿标准的关键。赔偿项目通常包括...查看全文
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文
与公司协商工伤赔偿事宜，需遵循一定步骤与策略。首先，应及时向公司报告工伤事故，确保公司知晓情况。收集并整理好工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以推进...查看全文
被告提出笔迹鉴定要求时，原告有权提出异议。原告提出异议需基于合理理由，例如鉴定程序可能存在违法违规之处，包括鉴定机构或鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程未遵循...查看全文
打架斗殴致使骨折，通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！