公司搬迁年假没休怎么赔偿？公司搬迁年假没休是可以按三倍的工资来赔偿；《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
我的手在工作的时候，被锯片割伤，一个多月美干活，这样该怎么赔偿
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（一）当跨镇搬迁工厂导致原劳动合同无法继续履行，且双方无法就变更劳动合同达成一致时，工人可要求工厂按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。工作六...查看全文
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公司欠钱不还，起诉前可按以下步骤处理。首先收集能证明债权债务关系的证据，像合同、借条、转账记录、聊天记录等，这是维权基础。接着尝试与对方协商，发送催...查看全文
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1.通常，公司有独立法人资格，用全部财产承担债务，不能直接执行老板个人财产。股东以认缴出资额或认购股份为限担责。2.特殊情况：若老板滥用法人独立地位和有...查看全文
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（一）劳务派遣员工主动辞职一般无赔偿，若因个人原因按法定程序提前通知单位解除合同，属正常辞职流程，单位无需补偿。员工应按单位规定的流程办理离职手续，如提...查看全文
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法律分析：（1）管辖法院确定至关重要，用人单位所在地或劳动合同履行地法院可作为起诉地，选择合适的法院能更便利地处理案件。（2）工伤认定是关键步骤，需向用人单位...查看全文
关于租的房子退租时的赔偿金额，需依据具体租赁合同条款及实际情况判定。首先，查看租赁合同中对于提前退租的相关约定，若有明确规定赔偿方式及金额，应按合同执行。例如...查看全文
公司注销流程如下：首先，需成立清算组，展开清算工作，包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。其次，通知债权人申报债权，并在报纸上公告公司即将注销事宜。然后，完...查看全文
公司法人变更所需时长，并无固定统一标准，会受多种因素影响。通常情况下，若准备材料齐全且符合要求，整个流程顺利的话，大概需要15个工作日左右。但实际操作中，可能会因各...查看全文
当租客导致房屋发生火灾并造成损失时，损失赔偿的鉴定可按以下步骤进行：首先，应立即组织专业人员对火灾现场进行勘查，详细记录火灾造成的破坏范围、程度等情况。包括房...查看全文
孕妇处于三期（孕期、产期、哺乳期）时被裁员，其赔偿标准如下：首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
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