租房子的时候，经大房东同意跟二房东签的合同有效。租赁合同中已经约定可以转租、或虽未约定但大房东明确表示同意转租的，二房东可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方意愿，转租时不得在房屋内擅自搭建、不得拖欠租金、不得超过剩余租赁期限。法律依据：《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。第七百一十七条承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另有约定的除外。
小时工，没跟公司签订劳动合同只跟劳务派遣公司那边签订了个新员工入职合同，现在离职，部门领导不给怎么办
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结论：受胁迫签订的合同属于可撤销合同，受胁迫方应及时收集证据并在规定时间内行使撤销权。法律解析：根据法律规定，一方以胁迫手段使对方违背真实意思签订的...查看全文
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1.借款合同和商品房买卖合同的效力要视具体情况而定。2.借款合同有效需当事人有相应民事行为能力，表意真实，不违法违规和公序良俗。若存在欺诈胁迫损国家...查看全文
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企业要求重新签订劳动合同，劳动者需依据不同情形应对。若企业基于合理调整工作岗位、薪酬等正常原因，且新合同条款合理合法，劳动者可与企业协商，就变更内容...查看全文
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1.担保借款后没给合同，合同通常是有效的。担保借款合同作为诺成合同，在当事人签名、盖章或按指印时成立，依法成立的合同自成立时生效，除非法律另有规定或当...查看全文
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签订三方协议后是否赔偿违约金要看具体情形。三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中的权利义务。若协议约定了违约金条款，一方违约时通...查看全文
若员工起诉未签订劳动合同，首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签，应积极收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时，可依据...查看全文
房屋买卖合同由买卖双方签订即具法律效力。合同内容应涵盖房屋基本信息、价款、付款方式、交房时间等关键条款。双方需具备相应民事行为能力，意思表示真实，且不违反...查看全文
宠物狗买卖合同是否有效需视具体情况而定。一般而言，若合同主体具有相应民事行为能力，意思表示真实，且内容不违反法律法规的强制性规定与公序良俗，该合同即为有效。比...查看全文
补签的房屋买卖合同是否有效，需视具体情况而定。一般而言，如果合同当事人具备相应民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体和...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
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