对单位行贿罪规定的立案标准是行贿数额在20万元以上，不过，如果单位累计向三人以上行贿或者单位为了谋取非法的利益行贿，向执法人员行贿，行贿行为给国家造成特别重大损失的，行贿数额在10万元以上不满20万元的，即构成犯罪。
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结论：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或合同不能继续履行时，用人单位需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，拒不支付劳动者可维权。法律解...查看全文
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结论：参与网络赌博和组织网络赌博量刑有明显不同，前者多为违法受治安处罚，后者涉嫌犯罪会被刑事处罚。法律解析：参与网络赌博一般不构成犯罪，属于违法行为，依...查看全文
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工作单位是否担责取决于具体情况。符合工伤认定情形时，单位通常要担责。如员工在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害，或在工作前后从事与工作有关的预...查看全文
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结论：一般立案后不受追诉期限限制，但犯罪嫌疑人未逃避侦查审判且司法机关正常工作时，遵循追诉时效一般规定。法律解析：依据法律，当人民检察院、公安机关、国...查看全文
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结论：眼睛受伤工伤鉴定需先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定评定伤残等级，赔偿标准与伤残等级相关。法律解析：眼睛受伤后，若要进行工伤鉴定和获得赔偿，需按...查看全文
潍坊九级伤残的赔偿标准，需依据相关法律法规确定。伤残赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...查看全文
江苏省一次性伤残就业补助金标准依工伤职工的伤残等级及本人工资等因素确定。一般而言，五级伤残的一次性伤残就业补助金有明确规定数额。六级伤残也对应相应标准。...查看全文
销售伪劣产品罪的量刑标准如下：根据销售金额不同而有差异。销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍...查看全文
当单位调岗而员工坚决不同意时，可按以下方式处理：首先，应审查调岗的合理性与必要性。若调岗缺乏合理依据，仅是单位单方面意愿，可能构成违法变更劳动合同。其次，与员工进...查看全文
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