劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准，各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
律师解答
公司拖欠工资，劳动者有多种维权途径且可获经济补偿。劳动者无需等待特定时长，可先与公司协商或申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服能在规定时间内向法院起诉。...查看全文
律师解答
结论：遗弃婴儿致死既涉及刑事责任，又需承担民事赔偿，赔偿项目及标准有明确规定，实际金额依具体案件而定，可协商或诉讼解决。法律解析：根据《中华人民共和国刑...查看全文
律师解答
结论：劳务派遣中自身受损害，侵权赔偿标准分不同情形。因工作原因受损害符合工伤认定条件按工伤保险规定赔偿；因第三人侵权致损可向第三人主张民事侵权赔偿...查看全文
律师解答
工伤未达伤残等级也能享受多项待遇。医疗费由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位承担。停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，特...查看全文
律师解答
工地拖欠工资，可通过多种快速且有效的途径解决。1.协商解决是首选，与用人单位沟通，要求及时支付工资，同时保留聊天记录等证据，为后续维权留痕。2.若协商不成，...查看全文
工作中因脑溢血死亡，其赔偿标准如下：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同，依然可能被认定为工伤。首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
工地受伤后，可按以下方式举报：首先，应立即向用人单位报告，要求其及时采取救治措施，并在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！