劳动争议管辖权异议裁决书的书写，是应当包括申请劳动仲裁的主体以及被申请人的基本信息、具体明确的的劳动仲裁的申请事项、仲裁委员会作出的具体裁定等。劳动者和用人单位之间发生纠纷的，此时是可以通过协商、仲裁和诉讼等方式处理的。
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结论：当事人提出商标权权属侵权纠纷管辖权异议，应在提交答辩状期间向受理案件的法院提出，法院审查后依情况处理，不服驳回裁定可上诉，当事人需按要求提供证据...查看全文
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结论：确定劳动争议中的劳动关系可从主体、实质要件及证据方面判断。法律解析：在主体上，劳动关系要求一方是合法成立的用人单位组织，另一方是符合法定就业年...查看全文
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1.劳动争议官司宣判结果时间受程序影响有不同规定。仲裁程序中，仲裁庭受理仲裁申请后一般45日内结案，复杂情况可延长15日。2.诉讼程序里，简易程序案件法院...查看全文
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一般管辖权异议多由被告提出，但原告在特定情形也可申请。如法院受理案件后，原告发现管辖法院选择错误，或原管辖法院因新情况丧失管辖权，此时原告可提出申请...查看全文
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劳动争议解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最简便高效的办法，员工和用人单位能自己就争议问题交流，得出一致的解决办法。要是协商不成功，可以找劳...查看全文
劳动争议中加班费的计算，需依具体情况而定。平日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如，劳动者小时工资为20元，平日加班一小时...查看全文
工资报酬属于劳动争议范畴。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。工资报酬作为劳动者付出劳动后应得的经济回报，是...查看全文
劳动争议通常需要以下几类证据：一是劳动合同及变更协议等书面文件，能明确双方的劳动关系及相关约定；二是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，以证明劳动报...查看全文
劳动争议仲裁前置并非适用于所有案件。一般来说，对于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项引发的争议，通常适用劳动争议仲裁前置程序。这是为了确保劳动...查看全文
老人存款遗嘱的书写通常应包含以下要点：首先，明确遗嘱的订立时间和立遗嘱人的基本信息，包括姓名、年龄、住址等。其次，详细说明存款的具体信息，如银行名称、账号、存款...查看全文
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