劳动争议管辖权异议裁决书的书写，是应当包括申请劳动仲裁的主体以及被申请人的基本信息、具体明确的的劳动仲裁的申请事项、仲裁委员会作出的具体裁定等。劳动者和用人单位之间发生纠纷的，此时是可以通过协商、仲裁和诉讼等方式处理的。
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1.工伤劳动争议仲裁通常应在受理申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延长不超15日，最长60日应作出裁决。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。仲裁委处理...查看全文
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法律分析：（1）法院受理劳动争议案件，虽未明确规定开庭时间，但有审理期限规定。适用简易程序的，要在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，需在立案之日起六个月...查看全文
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结论：裁决书无明确履行期限时，履行期限从债权人首次要求债务人履行义务并给予必要准备时间届满之日起算，债务人未在合理期限履行，债权人可申请强制执行。法...查看全文
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（一）劳动者若对工伤赔偿仲裁裁决书不服，要在收到裁决书之日起十五日内及时向法院提起诉讼，避免错过时间失去诉讼权利。（二）用人单位若发现仲裁裁决存在适用法...查看全文
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结论：处理第二批劳动争议可按协商和解、调解、仲裁、诉讼步骤进行，且处理中要注意收集相关证据。法律解析：劳动争议发生后，当事人可先自行协商和解，这是最简...查看全文
劳动争议中加班费的计算，需依具体情况而定。平日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如，劳动者小时工资为20元，平日加班一小时...查看全文
工资报酬属于劳动争议范畴。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。工资报酬作为劳动者付出劳动后应得的经济回报，是...查看全文
劳动争议通常需要以下几类证据：一是劳动合同及变更协议等书面文件，能明确双方的劳动关系及相关约定；二是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，以证明劳动报...查看全文
劳动争议仲裁前置并非适用于所有案件。一般来说，对于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项引发的争议，通常适用劳动争议仲裁前置程序。这是为了确保劳动...查看全文
老人存款遗嘱的书写通常应包含以下要点：首先，明确遗嘱的订立时间和立遗嘱人的基本信息，包括姓名、年龄、住址等。其次，详细说明存款的具体信息，如银行名称、账号、存款...查看全文