专业律师法律分析：事业单位休假制度：机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假；工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数；机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办法规定支付年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事行政部门责令限期改正；其他。法律依据：《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
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工伤职工停工留薪期内，单位得按月给人家发工资，而且原来啥待遇现在还啥待遇，这和年休假补贴可没关系。停工留薪期通常不会超过12个月。要是伤得特别严重或...查看全文
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结论：单位不给年休假，员工可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向法院诉讼等途径维权。法律解析：根据《职工带薪年休...查看全文
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1.劳动者有带薪年休假的权利，休年休假不应扣绩效工资。绩效工资是和考核结果挂钩的工资制度。2.年休假是法定带薪假期，休假期间劳动者应和正常工作时收入...查看全文
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1.劳务派遣工能休年休假。只要劳务派遣单位职工连续工作超1年，就能享受带薪年假。2.被派遣职工在合同期无工作时，若劳务派遣单位付报酬天数比应休年假天数...查看全文
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（一）职工要清晰了解自身是否存在不享受年休假的情形，比如是否有依法享受寒暑假且天数多于年休假、请事假累计20天以上且单位不扣工资、不同工作年限对应时...查看全文
在江苏，夫妻约定财产制度主要通过以下方式影响妻子离婚时的财产分配等情况。首先，夫妻可以在婚前或婚后通过书面形式明确约定财产的归属、管理、使用、收益和处分等...查看全文
在山西，寻衅滋事罪是否可以走赔偿保证金制度需根据具体情况来判断。从法律规定角度看，赔偿保证金制度主要是为了保障被害人的合法权益，促使犯罪嫌疑人积极赔偿被害人...查看全文
辽宁夫妻约定财产制度的生效时间通常需满足一定条件。一般来说，夫妻双方应当以书面形式约定财产归属等事项，并在协议中明确生效时间。若协议中未约定生效时间，则通常...查看全文
四川夫妻约定财产制度的生效时间通常需依据具体情况来确定。一般而言，只要夫妻双方依法达成书面约定，并在约定中明确约定生效的条件和时间等相关事宜，该约定自双方签...查看全文
河南拘留所的一日生活制度作息安排较为严谨。通常早晨会在特定时间准时起床，进行整理内务等活动。随后会安排适量的体能训练或学习教育课程，以促进被拘留人员的身心...查看全文
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