在行政处罚管辖权存在争议时，应如何有效处理当各个行政管理机构在行政处罚方面产生管辖权限纠纷之际，应通过彼此间的协商寻求解决方案；若协商无法达成共识的话，便需上报请示它们所共同隶属于的那一层级之上的行政主管部门来作出决定性的管辖指定工作了；或者我们也可以直接将此问题向其共同上级行政主管部门进行申请，期望得到他们的直接管辖权科目的指定。【温馨提示】遇到类似问题不必慌张，点击咨询按钮，即可迅速连接到专业、经验丰富的律师。我们将为您提供一对一的深入法律咨询服务，确保您的需求得到充分理解。通常情况下，您将在3~15分钟内获得专业且有针对性的解答。让我们共同解决您的法律问题，守护您的合法权益。
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法院判决争议大的刑事案件时，遵循以事实为依据、法律为准绳的原则。首先，审查控辩双方证据，判断其合法性、真实性与关联性，以此查明事实。庭审中，保障双方充...查看全文
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1.参考合同约定：合同若有价格确定及调整条款，按约定执行。2.协商解决：双方就价格重新沟通，达成共识后签补充协议明确新价。3.第三方调解：协商无果时，可请行业...查看全文
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1.工伤劳动争议仲裁通常应在受理申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延长不超15日，最长60日应作出裁决。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。仲裁委处理...查看全文
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法律分析：（1）法院受理劳动争议案件，虽未明确规定开庭时间，但有审理期限规定。适用简易程序的，要在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，需在立案之日起六个月...查看全文
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1.若当事人有合法有效的管辖协议，按约定的法院管辖借款诉讼。2.没有协议时，借款诉讼由被告住所地或合同履行地法院管辖。3.借款合同履行地认定：争议为还款...查看全文
劳动争议中加班费的计算，需依具体情况而定。平日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如，劳动者小时工资为20元，平日加班一小时...查看全文
工资报酬属于劳动争议范畴。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。工资报酬作为劳动者付出劳动后应得的经济回报，是...查看全文
司法拍卖的房屋若存在权属争议，仍可进行拍卖。依据现行有效的法律法规，即便房屋权属存在争议，并不必然阻碍拍卖程序的启动。在执行程序中，对于有争议的法拍房，法院会进...查看全文
知识产权类行政处罚标准涵盖多方面。在商标领域，若存在未经许可使用他人商标等侵权行为，依据情节轻重，可处以罚款，罚款幅度根据侵权情节严重程度确定。对于专利侵权，会...查看全文
劳动争议通常需要以下几类证据：一是劳动合同及变更协议等书面文件，能明确双方的劳动关系及相关约定；二是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，以证明劳动报...查看全文