在为死刑案件作辩护时，需要准备有以下工作：1、了解被判处死刑的犯罪分子所实施的犯罪行为；2、了解公诉机关收集的证据材料以及判死刑所依据的法律；3、根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见等。法律依据：《刑事诉讼法》第三十七条 辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。 第三十五条第三款 犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
工作28年公司公司不干了，可以要赔偿嘛，还有没有养老保险，合同只签过3次
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1.非国家工作人员受贿，量刑依数额和情节而定。数额较大或情节较重，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大或情节严重，判三年到十年有期徒刑并处罚金；...查看全文
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法律分析：（1）袭警罪案件中律师辩护虽与其他刑事案件有共性，都是依据事实和法律为被告人争取合法权益，但袭警罪本身涉及公权力执法权威，所以辩护需更加严谨。（2）...查看全文
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法律分析：（1）非国家工作人员受贿罪在符合条件下能够减刑。对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的这类犯罪分子，在执行刑罚期间，若能认真遵守监规，积极接...查看全文
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若工作超12小时，劳动者可这样做：一是与用人单位协商，要求支付加班费或调整工时。按规定，延长工时、休息日加班且无补休、法定休假日加班，分别需支付不低于工...查看全文
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法律分析：（1）员工在工作操作中出现失误，若存在故意或重大过失导致单位损失，单位有权要求其赔偿。重大过失的判定标准是未达到普通人应有的注意程度，因疏忽大意...查看全文
手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析，若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可，擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文
关于劳动合同自动解除的时长，并无因多久不工作就自动解除劳动合同的明确规定。一般而言，劳动者长期不工作且未履行请假等手续，严重违反用人单位规章制度时，用人单位可...查看全文
若劳动者正常工作却遭辞退，补偿情况如下：-若用人单位是合法辞退，符合《劳动合同法》规定的情形，例如劳动者严重违反单位规章制度等，通常无需支付经济补偿。-若用人单位...查看全文
公司若调离工作地点，劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先，需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点，公司未经劳动者同意擅自调离，劳动...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规，若晕倒系因工作原因直接导致，比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒，或者因工作环境中的有毒有...查看全文
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