拆迁补偿怎么计算
(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。
(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。
(3)奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。
由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。
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1.收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等，证明与公司有劳动关系及工资被拖欠。2.协商解决：和公司沟通，要求支付拖欠工资并补偿。3.投诉举报：协商不成，向...查看全文
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（一）员工要及时确定自己的工伤伤残等级，这是获取就业补助金的重要前提。（二）通过当地人社部门官网、服务窗口等正规渠道，详细了解所在地区关于工伤就业补助金...查看全文
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法律分析：（1）与公司协商是劳动者维权的首要选择，明确告知公司支付离职补偿金的规定并保留记录，为后续维权留存证据。（2）协商不成向劳动行政部门投诉，劳动行政部...查看全文
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结论：公司拖欠工资4个月，劳动者可要求公司足额支付拖欠工资，若因此解除劳动合同，还能获得相应经济补偿。法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位...查看全文
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员工因交通事故受伤被公司辞退，补偿情况如下：若员工在医疗期内，公司无正当理由辞退，属违法解除劳动合同。员工可要求公司按经济补偿标准的两倍赔偿，补偿按工...查看全文
福安拆迁赔偿依现行有效法律法规执行。通常涵盖被征收房屋价值补偿，通过专业评估机构依据房屋的区位、用途、建筑面积等因素确定。因征收房屋造成的搬迁、临时安置...查看全文
私人公司倒闭，员工通常是有补偿的。首先，根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。在...查看全文
企业解散时，员工补偿标准如下：-经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...查看全文
孕期女职工遭降薪，有权要求补偿。根据现行法律法规，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。若孕期被降薪，女职工可采取以下措施维护权益：首先，与用人单位进...查看全文
国企员工拥有30年工龄后辞职，是否有补偿需视具体情形而定。若员工因个人原因主动辞职，一般情况下没有经济补偿。但如果存在以下特殊情况，可能获得补偿：一是用人单位存...查看全文
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