1、房屋拆迁补偿计算：（1）房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；（2）周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；（3）奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
律师解答
法律分析：（1）当用人单位存在拖欠工资的情况，劳动者无需等待特定时间，可即时离职并要求支付经济补偿金。这是法律赋予劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年...查看全文
律师解答
结论：公司裁员通常需补偿员工工资，合法裁员有法定流程和补偿标准，违法裁员要支付双倍赔偿金。法律解析：依据法律，用人单位经济性裁员要向劳动者支付经济补偿...查看全文
律师解答
家属补偿金适用情况多，以工伤和工亡为例：工伤致残，依劳动能力鉴定等级发一次性伤残补助金。一级为27个月本人工资，二级25个月，逐级递减，十级7个月。工亡的，近亲...查看全文
律师解答
结论：裁员补偿工资应算绩效工资，若单位未依法纳入，劳动者可维权。法律解析：依据相关法律，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。这里的...查看全文
临时工被单位辞退，补偿标准如下：若用人单位与临时工签订了劳动合同，且因单位自身原因辞退临时工，属于违法解除劳动合同。此时，单位应按照经济补偿标准的二倍向临时工支...查看全文
房屋归属权协议书公证给他人，需依以下步骤进行：首先，准备好协议书原件、各方当事人身份证明等相关材料。当事人应亲自向不动产所在地或协议签订地的公证机构提出申请...查看全文
房屋使用权的年限并非单纯由居住时长决定。一般而言，通过合法租赁方式获得房屋使用权，其期限依据租赁合同约定。租赁合同期限由双方协商确定，但不得超过二十年，超过部...查看全文
对于未确权的房屋，处理方式如下：首先，应查明房屋未确权的原因。若是因手续不全等历史遗留问题导致，可尝试补齐相关手续。例如，若缺少建房审批文件，可向当地相关部门咨询...查看全文
若不存在房屋居住权，可依不同情形采取相应措施。若因合同约定不明等自身原因，可与房屋所有权人协商补充居住权相关条款，明确居住期限、使用方式等内容，以书面形式固定...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！