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在下班途中受伤是否能申请工伤

  • 2024-05-03
  • 74

若员工在结束工作后返回住所或其日常生活中遭遇虽非由自身直接引起但应归责于他人的交通意外伤害事件,例如道路交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等火车事故,那么此类情况应该被视为工伤性质,员工可以依法向有关社保行政管理机构提交工伤认定申请。
相关社保行政管理机构应当自收到工伤认定申请之日起的60个自然日内对该事项进行决策,即作出工伤认定决定。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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