值得注意的是，养老保险即使出现短期中断现象（一到两个月份）其实并无太大影响。参保人员可以根据自身情况选择是否进行补缴，或者干脆放弃缴纳。由于养老保险作为一种长期投入，其缴纳费用是按照缴费年限累计计算得出的；所以只要在法律规定的退休年龄期限内，始终累计缴满15年，便可每月获得基本养老金的发放收益。然而，若实际缴费未达15年，则无法享受到退休金带来的生活保障。同样地，医疗保险若能在三个月以内及时补回，即可对未来的相关医疗费用实行报销政策；然而，倘若超过该期限，之前的交费记录将会被清除干净，令您返回到刚办理社保卡的原始状态，需要重新连续缴纳六个月之久才能再次进行报销。【相关法律规定】请查阅《社会保险法》有关条例，第十六条明确指出：所有参与基本养老保险的个体户，在法定退休年龄到来之日，累计缴纳养老保险费用已达15年者，即可依照月度发放形式获取基本养老金。另外，对于那些在法定退休年龄时累积缴纳费用未满15年的人士，可选择继续缴纳直至满额，亦或是转投新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以享受相应的养老保险待遇。
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结论：劳动者以用人单位不交社保为由解除劳动合同能获经济补偿，仅要求补缴社保则无经济赔偿。法律解析：根据相关法律规定，当劳动者以用人单位不交社保为由解...查看全文
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1.欠债律师能正常办理社保转移，欠债情况通常不影响参保人按规定办理社保转移手续。2.社保转移是参保人因工作跨地区变动等，将社保关系从一地转至另一地的...查看全文
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公司不交社保，维权途径如下：向当地社保行政部门投诉，可责令公司补缴，但此不属于法院受理范围。因未交社保致无法享受待遇产生赔偿纠纷时，可起诉。起诉先确定...查看全文
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法律分析：（1）单位挪用社保缴纳金，社保行政部门会责令限期补足，自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金。这是为了督促单位及时履行社保缴纳义务，保障员工权益。（2）若...查看全文
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法律分析：（1）公司撤店却未给员工缴纳社保，这违反了法律规定。员工有权利向社保部门进行投诉，要求公司补缴在职期间的社保费用，以此保障自身社保权益。（2）撤店致...查看全文
行政拘留是否影响铁路工作，需视具体情况而定。一般来说，若铁路单位在招聘、任用人员时对违法记录有明确要求，行政拘留记录可能会产生影响。铁路行业对从业人员的政治...查看全文
行政罚款通常不会对子女政审产生影响。政审主要审查考生本人及家庭主要成员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面情况。行政罚款一般属于轻微违法违规行为，并非严...查看全文
社保能否自行补缴需视具体情况而定。对于养老保险，若因个人原因中断缴费，在符合一定条件时可以补缴。比如以灵活就业人员身份参保的，可根据当地规定补缴中断期间费用...查看全文
公司倒闭后，社保解除流程如下：首先，用人单位应自终止之日起三十日内，向当地社保经办机构提交书面申请，办理社会保险注销登记。需准备好相关材料，如单位注销证明、社保登...查看全文
公司将社保费用发放至工资中，这种做法存在合规性问题。依据现行有效的法律法规，用人单位有义务依法为劳动者缴纳社会保险，这是其法定责任。社保费用包含养老保险、医...查看全文
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