1、房屋拆迁补偿计算：（1）房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；（2）周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；（3）奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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1.终止劳动合同经济补偿，通常按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资；工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文
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1.赌博罪指为营利聚众赌博或以赌博为业的行为。犯此罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还要交罚金。2.刑期从判决执行日起算。判决前被羁押的，若判有期徒...查看全文
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1.无收入一方支付抚养费，可参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定，有固定收入的按一定比例给付，负担多子女的比例可适当提高但有上限。若没有收入可用...查看全文
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1.还款协议诉讼时效通常为三年。若协议有还款期限，从期限届满日起算。如约定了具体还款日期，就从该日起算三年。2.若未约定还款期限，债权人可随时要求还款，...查看全文
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结论：一审15天上诉期自收到判决书次日起算，各方收到时间不同则分别计算，遇节假日顺延，需在上诉期内上诉，否则一审判决生效。法律解析：根据《中华人民共和国民...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
孕妇遭辞退时，经济补偿金的支付遵循特定规则。首先，依据《劳动合同法》，用人单位违法辞退孕妇，需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
劳动争议中加班费的计算，需依具体情况而定。平日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如，劳动者小时工资为20元，平日加班一小时...查看全文
辞退员工的补偿标准中，关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...查看全文
在劳动合同期内辞职，是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职，一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形，如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
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