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竞业限制协议是否可以提前解除?

  • 2024-05-05
  • 78

竞业限制协议是否可以提前解除
根据我中华人民共和国的法律保障,用人单位及其雇员均可以在签署的劳动合同时就公司的商业机密以及知识产权等方面的敏感信息进行相关的保密规定和保护措施。
对于负有严格保密责任的员工而言,用人单位有权在劳动合同或者专门的保密协议中,与该类员工协商并签订竞业限制条款。
此外,双方还需商定在劳动合同终结或停止之后,在竞业限制期限内,按月给予遵守规则的劳动者相应的经济补偿待遇。
倘若劳动者涉嫌违背上述竞业限制约定,他们将按照既定的约定向用人单位支付高额的违约赔偿金。

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