在拆迁过程中，承租人能否获得补偿在进行拆迁过程中，租赁者同样享有补偿权益。具体而言，他们可获取的赔偿内容涵盖了多种类型，例如替代土地的租金价差损失、房屋装修费用、安置及搬迁所产生的相关费用以及困难补助金和奖励费用等等。对于房屋内部各种家用电器的移动也有相应的补偿措施，同时，非住宅用房的营业损失也包含在内。这些补偿都有明确的法律规定作为依托，即由《国有土地上房屋征收与补偿条例》这一法规予以明确。其中，第十七条明文规定，做出房屋征收决策的市级或县级人民政府应对被征收人提供的补偿内容主要包括以下几个方面：首先是被征收房屋本身价值的补偿，其次是征收行为导致的搬迁和暂时安置所需的补偿，再次是由于征收房屋带来的停工停业损失的补偿。此外，市、县级人民政府还应负责制定合理的资助和奖励制度，以对被征收人给予适当的补贴和奖励。
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
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（一）首选协商解决，纠纷双方就补偿金额、安置方式等争议点沟通，争取达成一致。（二）协商无果，被拆迁人认为权益受侵犯，可向行政复议机关申请行政复议。（三）对拆迁补...查看全文
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（一）遇到宅基地因公共利益被征收，应先明确土地所有权属集体，补偿归集体，但自己作为宅基地使用权人可争取应有的补偿。可关注当地宅基地征收补偿标准，按自身宅...查看全文
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（一）村集体应严格按照民主议定程序进行土地补偿费分配，在本集体经济组织内部讨论制定合理的分配方案。（二）安置补助费要做到专款专用，根据不同安置情况正确支...查看全文
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1.矿泉水厂搬迁补偿包含多方面，有土地、房屋建筑物、设备搬迁安装、停产停业损失以及搬迁奖励等补偿。土地补偿区分租赁和自有情况；房屋建筑物按评估重置...查看全文
平房拆迁时若未办理过户，相关判定需依据具体情形而定。首先，需明确房屋买卖合同的效力。若合同不存在法定无效情形，一般认定为有效。在此基础上，若买受人已实际占有使...查看全文
公司解散却不发放补偿金，劳动者可通过以下方式维护自身权益。首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其依法支付补偿金。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监...查看全文
公司破产时，对于孕妇的补偿标准如下：首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...查看全文
在固定期限合同存续期间遭遇裁员，其补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文
一年一签合同到期后辞退员工，是否有补偿需视具体情形而定。若用人单位以法定理由辞退员工，如员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等，无需支付补偿。但若是无正...查看全文