侵权责任的赔偿准则及标准是什么1.若他人因为个人行为而遭受到了身体上的伤害，那么行为人应该承担相应的责任并支付相关医药费用、护理费用、交通费用等等这些用于治疗和恢复伤势所必要的费用，同时还需要赔偿由于无法上班而导致的收入损失。如果行为给受害者带来了残障，那么行为人还需对受害者提供相应的残疾人专用生活设备费用和伤残补偿金做进一步的赔偿。在行为人给受害者造成死亡的严重后果的情况下，不仅要支付相应的丧葬费用，还要按照法律规定支付死亡补偿金。2.当行为人对他人的财产进行侵犯的时候，被侵犯方的财产损失应按照损失发生当时的市场价格或是以其他合适的方式进行计算。3.如果行为人的行为给他人的人身权益带来了财产上的损失，那么赔偿金额应按照被侵权人因此遭到的实际损失来确定。若被侵权方的损失难以准确估量，则由行为人按其所获利益进行适当赔偿。若致害方因此获得的收益也无法厘清，双方对赔偿额不能达成一致意见，且诉诸于法院之时，法院将依照具体情况衡定赔偿标准。
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
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工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
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工伤认定流程：职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请，要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
醉酒后肇事的处罚标准如下：首先，若构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失，以及为制止侵权行...查看全文
货车肇事的处罚标准需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
关于租的房子退租时的赔偿金额，需依据具体租赁合同条款及实际情况判定。首先，查看租赁合同中对于提前退租的相关约定，若有明确规定赔偿方式及金额，应按合同执行。例如...查看全文