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农民工被拖欠工资时的应对措施

  • 2024-05-17
  • 96

关于解决拖欠农民工工资问题的几种合法措施如下所述:
首先,工人可以到当地的劳动行政部门进行检举;
其次,倘若以上方式无果,工人还可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请;
最后,若仲裁依然未能得到有效解决,工人则有权利向当地人民法院申请强制执行,以期追回其应得的报酬。
根据我国颁布的《保障农民工工资支付条例》第十条规定:
被拖欠工资的农民工享有依法行使投诉权,或者申请劳动争议调解仲裁以及提起诉讼的各种权益。
此外,任何单位或个人发现有拖欠农民工工资的违法行为时,均有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门进行举报。
人力资源社会保障行政部门及其他有关部门具有对这些举报、投诉进行公开处理的职责,且处理原则是首问责任制。
按照这一制度,劳动行政部门需要受理并且依法迅速处理所有涉及拖欠农民工工资问题的举报和投诉;
如不属其职权范围内,亦应立即移送至相关部门办理,相关部门也应对此领域问题进行及时且合法地妥善处置,同时把处理的最终结果通报给举报人和投诉者。

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