关于赔偿款项及计算方式，您可以参考以下详细信息：首先是残疾赔偿金，其金额等于受诉法院所在地上一年度的人均可支配收入乘以所受伤害的伤残程度，然后再乘以赔偿期限；其次是死亡赔偿金，这个金额等于受诉法院所在地上一年度的人均可支配收入乘以20年；第三是丧葬费，这个数额等同于受诉法院所在地上一年度的职工月均工资，然后除以6得到的结果。之后是被扶养人生活费，它的计算方法是受诉法院所在地的人均年消费性支出乘以被扶养人的抚养年限。此外，还有住院伙食补助费，这部分费用等于当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数。接下来是医疗费赔偿金，它等于诊疗费加上医药费，再加上住院费和其他相关费用。误工费的计算方法是受害者的误工收入乘以误工时间。护理费则是按照医疗当地护工同等级别的护理劳务报酬标准乘以护理天数来计算。最后是残疾辅助器具费，这个费用等于使用普通器具所需的合理费用。至于交通费和住宿费，它们分别等于实际发生的合理费用以及国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿时间。营养费的计算依据是受害人的伤残状况，并参照医疗机构的意见进行确定。而直接财产损失费，则是指受损坏的财产的直接损失，需要经过鉴定才能得出准确数字。至于精神损害费，法院会根据实际情况做出判断，但通常来说，只有在造成了伤残的情况下才会予以考虑。
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工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
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工伤认定流程：职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请，要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
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法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
电动车事故的判决需综合多方面因素考量。首先，事故责任认定是关键。依据现场勘查、双方陈述、监控视频等证据，判断各方在事故中是否存在过错以及过错程度。若一方存...查看全文
发生驾驶事故肇事，应按以下步骤处理：首先，立即停车。确保现场安全，避免二次事故发生，并开启危险报警闪光灯。其次，积极救助伤者。如有人员受伤，第一时间拨打急救电话，在等...查看全文
电动车交通事故维权可按以下步骤进行：首先，立即报警并保护现场。警方会对事故进行勘查、认定责任。其次，及时就医，保留好相关病历、诊断证明、检查报告、费用票据等，这...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失，以及为制止侵权行...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文