若导致他人遭受人身伤害,必须支付相关医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用及用于治疗与康复过程中合理所需的费用;同时,亦需承担因误工而带来的收入损失。对于造成残疾人损伤的情况,仍须赔偿相应的辅助器具费用以及残疾人赔偿基金;对于引发死亡的事故,还需支付丧葬费用以及死亡赔偿金。
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结论:上班出车祸符合工伤认定条件时,单位要承担相应赔偿责任,需及时申请工伤认定。法律解析:依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...查看全文
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1.长期拖欠工资,劳动者不仅可要求用人单位支付工资,还能获得相应赔偿与经济补偿。若劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,其逾期不支付,需按应付金额50%以...查看全文
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结论:违反劳动合同赔偿分多种情形,用人单位违法解约需双倍支付经济补偿,劳动者违反服务期或竞业限制约定要支付违约金,给对方造成损失的都应赔偿。法律解析:...查看全文
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结论:三级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、按月伤残津贴、退休后的养老保险待遇补差,还涉及医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等。法律解析:依据相关法律...查看全文
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结论:上班受伤后,经工伤认定和劳动能力鉴定,公司缴纳工伤保险的,大部分费用由基金支付,公司承担部分;未缴纳的,公司担全部责任,拒绝赔偿可仲裁或诉讼维权。法律...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
双倍赔偿金需满足以下六个条件:一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反本法...查看全文
离婚时若涉及个人财产被错误冻结,赔偿计算需综合多方面因素考量。首先,直接损失是重要计算依据,如因财产冻结导致的资金利息损失,按照被冻结资金的数额、冻结时长及同...查看全文
著作权法定赔偿标准如下:一是按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失包括权利人因侵权行为所遭受的直接损失和可得利益损失。例如,因作品销量减少导致的利润损失等...查看全文
侵犯著作权的赔偿标准如下:一是按照权利人的实际损失给予赔偿。即根据权利人因侵权行为所遭受的直接经济损失,包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支等进行计算...查看全文
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