依据法律规定，若公司已经完成了法定清算流程，清算小组详细编制了包含所有清算过程详情的清算报告，并向法院递交确认之后，法院将会核准并终止此项清算程序。当公司因为公司章程中规定的营业时间期满或是公司章程所规定的其他解散事项发生；抑或是由股东会、股东大会做出的集体决定而自愿解除公司主体时；法院收到债权人提出的关于实施强制性清算的要求后，在对股东进行剩余财产分配之前，如公司擅自修改章程，或者股东会、股东大会通过决议决定公司继续存在；如果申请人在其个人债权以及他人债权都已获得全额偿还的情况下，仍然没有撤回申请的话，那么法院有权根据被申请人的请求，裁定终止强制性清算程序。在强制性清算程序终止之后，公司将有权利继续保持其合法存在。【法律依据】《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第二条，股东提起解散公司诉讼；同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受理。
律师解答
结论：员工意外造成公司损失，故意或重大过失需赔偿，一般过失通常不担责，公司处理要有合法制度与证据，可协商或走法律途径。法律解析：依据相关法律规定，当员工造...查看全文
律师解答
结论：有限公司以全部财产对公司债务担责，无力偿债时可协商债务重组，协商不成债权人可申请破产清算，股东有未足额出资等情况需担责。法律解析：依据《中华人民...查看全文
律师解答
结论：离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，二者程序不同。协议离婚需先签协议书，再到登记机关申请，经30天冷静期后共同申请发离婚证；诉讼离婚需一方拟起诉状、...查看全文
律师解答
结论：个体户和公司破产后债务处理方式不同，个体户债务由个人或家庭财产承担，公司以全部财产对债务负责，股东在出资范围内担责。法律解析：个体户不具备法人资...查看全文
律师解答
起诉欠债公司，需严谨按照流程操作。要先收集能证明债务关系和金额的证据，像合同、借条、转账记录、聊天记录等。接着书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求...查看全文
公司无故降薪，劳动者一般不能擅自不去上班。首先，根据相关法律法规，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司无故降薪属于违反劳动...查看全文
公司给员工发工资不走公账存在违法风险。工资支付应通过银行等金融机构以货币形式支付给劳动者本人，且原则上应通过公账进行发放。不走公账可能存在逃避税收监管、...查看全文
法院起诉的程序如下：首先是起诉阶段。原告需向有管辖权的法院提交起诉状，明确记载当事人基本信息、诉讼请求、事实与理由等事项，并按被告人数提供副本。接着是受理阶...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额，需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
试用期内公司倒闭，劳动者可按以下步骤维护自身权益：首先，依据《劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的，用人...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！