关于工伤六级的相关赔付额度：首先，一次性的伤残补助金依照规定，应当支付相当于十六个月个人平均工资的费用；其次，若雇佣机构无法为受伤员工妥善安置工作岗位，那么每月还需支付其相当于个人工资百分之六十的伤残津贴；此外，在法律允许的范围内，伤者还可以要求赔偿包括医疗费、康复治疗费及住院期间伙食补助费等相关损失。
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1.赌博涉及赌博罪和开设赌场罪，量刑因罪名而异。以营利为目的聚众赌博或以赌博为业构成赌博罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；开设赌场构成开...查看全文
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1.诈骗金额达100万以上属于数额特别巨大，依法律，诈骗公私财物数额特别巨大或有其他特别严重情节的，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财...查看全文
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小孩玩耍误伤眼睛，赔偿责任、金额依具体情况而定。无民事或限制民事行为能力人致他人损害，监护人担责，尽到监护职责可减轻。1.赔偿范围涵盖治疗康复的合理...查看全文
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遭遇家暴一年可从物质和精神两方面获赔。物质损害赔偿包括因家暴产生的医疗费、误工费等，要按实际损失赔偿，需提供医院诊断证明等证据。精神损害赔偿根据...查看全文
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结论：诈骗金额大的量刑依数额和情节而定，不同数额区间对应不同刑罚，且各地有具体数额标准，量刑还会综合其他因素。法律解析：根据法律规定，诈骗公私财物价值三...查看全文
著作权法定赔偿标准如下：一是按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失包括权利人因侵权行为所遭受的直接损失和可得利益损失。例如，因作品销量减少导致的利润损失等...查看全文
侵犯著作权的赔偿标准如下：一是按照权利人的实际损失给予赔偿。即根据权利人因侵权行为所遭受的直接经济损失，包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支等进行计算...查看全文
若对方欠钱不还，欲起诉要求赔偿，需遵循以下步骤：首先，要确保已收集完备相关证据，如借条、借款合同、转账记录、聊天记录等，这些证据能够清晰证明借款事实及双方约定。其...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
职工辞职是否能要求赔偿，需视具体情形而定。若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文
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