依照相关法规，员工所属组织、员工自身、其直系亲属或工会等任何一方均有权利提出工伤残疾程度鉴定的申请。若员工所属组织为用人单位，该单位应在法律规定的期限内，即三十日之内，履行申请义务。若用人单位未能按照上述要求履行申请程序，那么在这种情况下，员工个人作为申请人，可在法律所允许的最长时间内，即一年之内，自行提出申请。
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1.申请再审立案一般不停止原判决、裁定的执行，不过存在多种情形。当事人申请再审并提供担保，经法院审查认为必要，可裁定中止执行。法院依职权决定再审或检...查看全文
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结论：员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤，但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤，符合条件可能认定为工伤，认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
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当申请执行时对方没钱，可多管齐下解决。1.查询财产线索：法院会利用网络查控系统对被执行人名下银行存款、房产、车辆等财产进行查询。申请执行人自身也应...查看全文
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分公司无独立法人资格，资产不足以偿债时总公司担责，与员工解约需依规补偿。1.经济补偿按员工工作年限计算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年...查看全文
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1.债权人申请拘留老赖需先取得生效法律文书，如判决书。在老赖拒不履行义务时，向执行法院书面申请，说明老赖妨害执行行为并提供证据。法院审查认为符合条件...查看全文
公司拖欠工资时，劳动者申请仲裁可按以下步骤进行：首先，需确认与公司存在劳动关系，比如有劳动合同、考勤记录、工资发放记录等相关证据。然后，准备仲裁申请书，明确写明劳...查看全文
若遭遇拖欠工资情况，申请诉讼可按以下步骤进行：首先，需准备充分证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言、微信聊天记录、短信等能证明劳动关系及工资拖...查看全文
七级伤残职工在符合法定情形时，单位可以依法解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单位有权解除劳动关系。即便职工...查看全文
若申请退学后一直未办理相关手续，可能会产生多方面影响。学业方面，学籍状态不会及时更新，仍处于在籍状态，可能影响后续升学计划。例如，若计划重新报考其他院校，因原学籍...查看全文
诉讼离婚的费用包括案件受理费等。案件受理费一般根据涉及财产的金额按比例收取。若不涉及财产或财产金额在20万元以下，通常每件交纳50元至300元。若涉及财产分割，...查看全文
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