应视实际情形确定挖矿公司员工加班行为是否违法。根据相关法律法规，用人单位有必要时可在与工会和劳动者协商之后延长工作时间，但该时间每日不超过1小时，特殊情况下每日最长延长至3小时，且每月总计不超过36小时。若挖矿公司违反这一法律规定分派作业或超出最高限制则视为违法。需要强调的是，加班后如未能支付相应薪酬亦属违法，劳动者有权利捍卫自己的正当权益。
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