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工伤公司不给垫付医疗费用违法吗

  • 2024-08-19
  • 85

对于公司不垫付工伤所需医疗费的做法,显然违反了相关法律法规。
依据《工伤保险条例》,劳动者在符合规定情况下进行职业治疗时,有权获得相应的工伤医疗待遇。
在此之前,用人单位有责任预先支付相关治疗费用。
如遇到用人单位拒绝垫付情形,受伤员工可以先自行垫付,并保存所有票据凭证。
然后,通过劳动仲裁及其他法律救济手段,追偿公司所应承担之费用。
此外,工伤当事人或其家属还可向社保机构检举举报,以督促公司履行职责。
总而言之,不垫付工伤医疗费用不仅违法,更严重损害了受伤者的合法权益,他们有权运用法律武器捍卫自己的正当权益。

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