关于您提到的“本人声明解雇公司”这一说法，在法律角度来看并不准确。通常情况下，员工并无权利直接“解雇”公司，仅能选择主动辞职或者受到公司依据法规的辞退处理。若您希望表达的为个人主动提出离职的意愿，只要按照法定义务履行离职通知手续（正常情况下需提前 30 天以书面形式通知，试用期内只需提前 3 天通知即可），便不属于违法行为。然而，如未能按照规定提前通知，导致公司遭受损失，公司有权利向您追偿。若是公司单方决定与您解除劳动关系，则需审查其解除理由是否合法。例如，是否存在严重违反公司规章制度、经培训或岗位调整后仍无法胜任工作等法定情形。若无合法理由进行辞退，则可能构成违法解除劳动合同，此时您有权要求公司支付相应赔偿金。
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