按照我法，当事人可就一方违约情形制定相应金额的违约金条款，以及损失赔偿计算方法。若约定违约金低于实际损失，法院或仲裁机构将代表当事人要求增赔；反之若过高则会进行适当减免。【法律依据】《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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1.售楼部退房违约金合理性判断需结合多方面情况。若购房合同有明确约定，通常按约定执行，但当约定过高或过低时，当事人可请求法院或仲裁机构调整，违约金超过...查看全文
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法律分析：（1）证据收集是起诉商铺违约金赔偿的基础，商铺租赁合同是确定双方权利义务的关键依据，而违约事实的证明材料则能直观展现对方违约行为及造成的损失，为...查看全文
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买房也可能需支付违约金。在购房交易里，只要一方不履行合同义务或履行不符合约定，就会触发违约金机制。像购房者不按时支付房款、开发商未按时交房等，都属...查看全文
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法律分析：（1）在民间借贷纠纷里，当事人基于意思自治可自行约定违约金条款，这是被法律所允许的，体现了民事主体对合同内容的自主决定权。（2）法律对违约金约定有限...查看全文
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试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除，无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件，并能证明员工...查看全文
关于租房合同违约金约定为200%，可在合同中如此表述：“甲乙双方一致同意，若一方出现违约情形，违约方应按照违约行为给对方造成损失的200%向对方支付违约金。”具体而言...查看全文
怀孕女职工若遭遇裁员，用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文
分公司突然解散，员工赔偿标准如下：首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文