企业破产后,租赁合同的处置方式如下: 1.若债务人已全面履约,然而对方仍未履约,管理者应决定持续履行合同。若强制终止将导致债务人财务损失,则应由管理者自行接受对方的履约款项; 2.若债务人尚无履约动作,而对方已履约或部分履约,管理者应考虑是否终止合同。否则,此举可能被视为对某些特定债权人的偿还;对于已经合法生效且未完成的合同,无论债务人和对方当事人是否已履约,人民法院在收到破产申请后,都有权利决定是否解除或继续履行该合同,并向相关方发出通知。在不利于破产财产清偿的情况下,管理者应选择解除合同;反之,若有利于破产财产清偿,则应选择继续履行合同。【法律依据】《企业破产法》第十八条规定,人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的,视为解除合同。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个...查看全文
律师解答
法律分析:(1)破产重整债务清偿严格依照重整计划执行。首先需对债权进行分类,不同类型债权清偿顺序和方式存在差异。(2)有财产担保债权的债权人可凭借担保财产...查看全文
律师解答
法律分析:(1)一般情形下,有限责任公司股东承担有限责任,即以认缴出资额为限对公司负责,公司用全部财产偿还债务。当公司破产且股东足额出资,履行出资义务,就无需...查看全文
律师解答
法律分析:(1)对破产人的特定财产享有担保权的权利人优先受偿,这保障了担保权人的权益,使其能就特定财产优先获得清偿。(2)破产费用和共益债务紧随其后。破产费...查看全文
律师解答
法律分析:(1)当法定代表人对公司破产负有个人责任时,在公司营业执照被吊销后三年内,其职业受限,不能担任其他公司的董事、监事、高级管理人员,这是对其不当履职...查看全文
公司破产时,对于孕妇的补偿标准如下:首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...查看全文
破产重组过程中,员工获取补偿金的方式如下:首先,依据相关法律法规,破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案,该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文
公司破产时,员工赔偿依《中华人民共和国企业破产法》及相关劳动法规执行。首先,员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...查看全文
公司破产时,员工工资补偿依现行法律法规执行。首先,公司应按照员工的工作年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文
公司破产辞退员工,应按《劳动合同法》规定给予赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...查看全文