依据我国相关法律法规，企业有义务为员工提供社会保险福利，若您53周岁仍在职且公司未为您办理相应社保，这显然违反了法律。然而这里需考虑特殊情形，如是否签订过特别协议、工作性质是否属非全日制用工等。若无此类特殊情况，您有权要求公司为您补办社保。首先建议您与公司进行沟通协商，若无法达成共识，可向当地劳动监察机构投诉或提起劳动仲裁，以保障自身合法权益。
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起诉公司欠款，要先做好起诉准备并了解费用标准。起诉流程：1.准备起诉状，写清原被告信息、诉讼请求、事实与理由，同时收集能证明公司欠款事实的证据，如合同、...查看全文
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