依法交纳社会保障金乃用人单位之法定职责，并不受地域差异所限。按照我国现行法律规定，企业有责任依规为在职人员缴纳各类社会保险，其中包括养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种。在广州地区，此项规定同样适用。若贵司未能按规定为您缴纳社保，您有权要求其予以补足。首先可尝试通过与公司沟通协商来解决问题；若协商无果，可向公司所在地劳动监督管理部门进行申诉或提交劳动仲裁申请。若仲裁结果下达后，公司仍拒不履行义务，您还可向法院申请强制执行。在此过程中，务必妥善保存能够证明劳动关系存在的相关证据，例如劳动合同、工资单据以及工作证件等。
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结论：有限公司以全部财产对公司债务担责，无力偿债时可协商债务重组，协商不成债权人可申请破产清算，股东有未足额出资等情况需担责。法律解析：依据《中华人民...查看全文
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结论：个体户和公司破产后债务处理方式不同，个体户债务由个人或家庭财产承担，公司以全部财产对债务负责，股东在出资范围内担责。法律解析：个体户不具备法人资...查看全文
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起诉欠债公司，需严谨按照流程操作。要先收集能证明债务关系和金额的证据，像合同、借条、转账记录、聊天记录等。接着书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求...查看全文
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结论：员工私自拿公司钱可能构成职务侵占罪或盗窃罪，公司可根据金额大小采取不同措施处理，日常要完善财务制度加强监管。法律解析：依据《中华人民共和国刑法...查看全文
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公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同，如员工严重违反公司规章制度等，通常无需支付赔偿。但若是违法解除，根据《劳动合同法》规定，应按经...查看全文
公司倒闭时若工资发放不足，可采取以下措施。首先，依据《中华人民共和国企业破产法》，公司进入破产程序后，应优先清偿职工工资等债务。职工可向管理人申报工资债权，管理...查看全文
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