将社保业务外包于其他机构在某些情况下可能构成违法,具体情况需视其运作方式与是否合规而定。若外包公司不具备合法资格或未能遵守法定流程办理社保相关事务,则此举是非法的。如果您怀疑存在违规行为,可以向当地人社部门提出投诉。为此,请务必备妥相关证据,如劳动合同、薪资发放纪录、社保缴费证明等,以便更好地支撑您的投诉。在投诉过程中,需明确指出涉事方、违纪事实以及您所期望得到的解决方案。政府相关部门将依据您提供的信息展开详细核查,并依法予以相应处置。
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开发公司破产,法人是否担责需视情况而定。一般而言,公司以全部财产对债务负责,法人作为公司代表通常不用对公司债务承担个人责任。不过,在以下情形中法人要...查看全文
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结论:招标代理公司被抓的处罚依据具体违法情形判定,涉及串通投标或泄露保密资料等不同违法行为有不同处罚。法律解析:若招标代理公司与招标人、投标人串通...查看全文
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劳动者有权要求公司补发工资条。法律规定用人单位要书面记录支付劳动者工资的相关信息并保存两年以上,支付工资时需向劳动者提供个人工资清单。要求补发...查看全文
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1.非法人股东可以向公司转账,转账性质多样,不同性质处理方式不同。若为履行出资义务,需在转账时明确备注“出资款”,出资后款项归公司,股东不能随意抽回。2....查看全文
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