企业未按规为员工缴纳一整年度社会保障金，构成违法行为。根据我国社会保险法及其他相关法律法规，用人单位有责任于劳动者入职后三十天内，为员工向社保管理机构提出社会保险登记申请，并承担相应费用。如有此类情况，雇员有权要求企业补足未缴纳期间的社保费用。首先，建议您尝试与企业进行沟通协商；若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，务必妥善保管能够证明劳动关系的相关证据，例如劳动合同、工资单、工作证件等。
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