对于员工私下下载公司数据这一行为是否合法之问题，需依据实际情况而定。从法律视角观察，如果这些数据被视为公司商业机密或者受保密协议限制，未经授权进行下载便可能违法。商业秘密依法得到保护，擅自获取、利用或揭露恐面临法律追责。同时，如果公司已明文禁止下载特定数据，员工违背此规私自下载，亦可能构成对公司规章的藐视。另外，数据下载的动机与后续运用亦会影响对行为的定性。如若用于不正当交易或给公司带来巨大损害，法律责任恐更加严苛。总而言之，此类行为确实蕴含较大的法律风险。
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