内购是否涉嫌违法，需视具体情况而定。若内购会规则允许员工参会并遵循相关程序，则属于合法购买。反之，若内购会仅针对特定外部人群，员工违规购买或存在欺诈、滥权等行为，则可能构成违法。例如，员工利用职务便利获取不当优惠，或违反公司内购会的限购、限品种等规定。因此，判定内购是否违法关键在于遵守内购会规则及员工的购买行为是否正当规范。
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