首先,此问题须根据实际情况进行详尽分析。正常情况下,若企业依照完善的规定将劣质资产出售予员工,且员工在知晓状况并自愿公平地接受的前提下,且履行了相应的财政、税务及法律规定,通常并不构成违法行为。然而,若出现以下几种情况,便有可能触犯法律:如在交易过程中有欺骗、威胁员工的行为;未向员工披露资产真实情况,使其产生误解;或者在出售流程中违反了公司内部规章制度甚至国家法律法规等。除此之外,还应关注交易价格是否公允,是否存在恶意压低售价以逃避债务或侵害其他债权人权益的现象。总而言之,判断此类行为是否合法,需综合考虑诸多因素。
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公司安排员工天天加班,可能存在违法情形。根据现行劳动法律法规,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...查看全文