此类情况未必构成违法。"干活不收尾"在法律上并无明确定义。然而，如对单位造成严重经济损失，则可能违反劳动合同所列条款。若欲举报，需先了解单位内部规章是否对此有所规定。若有，可向管理部门或负责人反映，依循单位内部投诉程序处理。若未造成重大损失且未违反内部规定，可尝试通过沟通、协调或劳动仲裁等途径解决，以督促员工完成工作或承担相应责任。
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法律分析：（1）在雇佣工人干活意外死亡的事件中，责任划分并非简单地由雇主承担全责。当个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受损时，需依据双方过错承担对应...查看全文
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1.口头雇人干活时，若雇工意外死亡，雇主通常要担责。提供劳务者因劳务受损，双方按过错分担责任。若其有过错，可减轻雇主责任。若因第三人致雇员死亡，家属可找...查看全文
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法律分析：（1）当干活拿不到钱且属于劳动关系时，劳动者索赔对象为用人单位。协商是解决问题的第一步，这是最便捷的方式。若协商失败，可向劳动监察部门投诉，借助行...查看全文
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若私人干活拿不到工钱，可按以下途径维权：一是向人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，带上能证明工作及工资约定的材料，像聊天记录、工作照、工资条等。...查看全文
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法律分析：（1）老板以开除威胁员工干活，这种行为违反了法律规定。用人单位需按劳动合同和国家规定，及时足额支付劳动报酬，且不得强迫劳动者劳动。（2）员工遇到此类...查看全文
违法所得在行为人坐牢出来后仍会被追缴。违法所得是指通过违法犯罪行为所获得的财物或财产性利益。对违法所得进行追缴，是法律赋予司法机关的重要职责，目的在于恢复...查看全文
员工遭违法辞退时，补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...查看全文
现行法律法规下，并不存在所谓“违法记录消除新政”。违法记录一旦产生，通常会在相应的信息系统中留存。对于一些轻微违法且符合特定条件的情况，可能存在从轻、减轻或...查看全文
电动车撞到人后逃逸属于违法行为。从法律角度来看，这种行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》。该法规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现...查看全文
个人不办理房产证是否违法需视具体情形而定。从法律规定角度来看，办理房产证是房屋买卖等交易中的重要环节。在正常的房产交易流程中，若符合办理条件却未办理，可能会...查看全文
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