私营企业未履行交纳三险义务即属违法。根据我国相关法律法规，用人方必须为雇员提供法定社会保险，包括养老、医疗、失业等项目。社会保险性质严肃，具有强制特质。作为用人单位，应于用工之日起30天内向社保机构申请办理社会保险登记。若未按规定进行登记，社保机构将依法核定用人单位应缴纳的社会保险费用。如遇私营企业未为员工缴纳三险情况，员工有权要求用人单位予以补缴。若用人单位拒绝补缴，员工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法责令其纠正；或向劳动仲裁机构提起诉讼，以保障自身合法权益。
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