住房公积金与社会保险存在紧密联系，受国家相关法律法规的约束，计算标准需基本一致。具体来说，社会保险缴费基数主要以员工去年12个月份的平均收入为依据；而住房公积金的缴纳基准亦是参照职工个人去年的月均工资。然而，实践操作中可能出现细微差别，如部分地区对于社保及公积金的缴费基数设定上限与下限的差异。同时，部分企业未完全依照法律法规执行，导致二者计算标准出现偏差。如若发现此类情况，员工有权要求用人单位依法纠正并予以补缴。
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劳动者面对厂里停产欠薪，要依靠合法途径维权。当工厂停产欠薪，劳动者能依次采取协商、投诉、仲裁和诉讼等方式解决。1.先和工厂协商，明确要求支付欠薪，这是...查看全文
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通过法院执行欠债人公积金，要遵循一定流程且符合各地政策。1.提起诉讼获执行依据：向法院提起民事诉讼，待胜诉拿到生效判决书等执行依据。2.申请强制执行：若...查看全文
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1.公司拖欠工资，不能直接起诉法人与股东，应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文
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社保能否自行补缴需视具体情况而定。对于养老保险，若因个人原因中断缴费，在符合一定条件时可以补缴。比如以灵活就业人员身份参保的，可根据当地规定补缴中断期间费用...查看全文
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