合伙合同纠纷中的赔偿问题较为复杂,需综合多方面因素判断。首先要明确纠纷产生的原因及各方的违约行为。若一方未按合同约定履行出资义务、违反竞业禁止约定等,给其他合伙人造成损失,应承担赔偿责任。赔偿范围通常包括直接经济损失,如资金投入的损失、预期可得利益的损失等。对于损失的计算,要依据合同约定和相关法律规定,并结合实际情况,以合理确定的方式计算。在司法实践中,需提供充分的证据来证明损失的存在和数额,如财务报表、合同文本、交易记录等。同时,法院会考量合同履行的程度、各方过错的大小等因素,来最终判定赔偿的数额。
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工伤认定后赔偿时效分情况:单位缴纳工伤保险,认定工伤且鉴定结论确定后,应尽快申请待遇,社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险,赔偿由单位承担。达成...查看全文
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法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级,也能享受工伤待遇。治疗、康复费用,住院伙食补助,异地就医交通食宿费,配置辅助器具费,都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内,工资福...查看全文
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法律分析:(1)公司辞退工作三年的员工,赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度,公司合法辞退,无需支付赔偿,这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
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法律分析:(1)不同类型刑事案件起诉的金额标准存在差异。像盗窃罪通常盗窃公私财物价值一千元至三千元以上算数额较大,可追究刑事责任;诈骗罪三千元至一万元以...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后,应按以下方式处理:首先,返还财产。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言,赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失,以及为制止侵权行...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先,认定工伤是关键。职工发生事故伤害后,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
关于租的房子退租时的赔偿金额,需依据具体租赁合同条款及实际情况判定。首先,查看租赁合同中对于提前退租的相关约定,若有明确规定赔偿方式及金额,应按合同执行。例如...查看全文
当租客导致房屋发生火灾并造成损失时,损失赔偿的鉴定可按以下步骤进行:首先,应立即组织专业人员对火灾现场进行勘查,详细记录火灾造成的破坏范围、程度等情况。包括房...查看全文