在创业公司上市的过程中，是否分期权取决于多种因素。从法律和常见实践角度来看，分期权是较为常见的做法。这主要是为了激励核心员工，将员工利益与公司长期发展紧密结合。然而，是否分期权并非绝对，要考虑公司的财务状况、股权结构、发展战略等。比如，若公司资金紧张，可能会谨慎使用期权激励。另外，法律上对于期权的授予、行权条件、限制转让等都有明确规定。公司在设计期权方案时，必须符合相关法律法规，以避免潜在的法律风险。总之，创业公司上市是否分期权没有统一答案，需综合多方面因素权衡决定。
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