医疗意外死亡的赔偿需综合多方面因素判定。首先要明确医院是否存在过错,这通常需通过医疗事故鉴定来确定。
若经鉴定医院存在过错,赔偿范围可能包括医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。具体赔偿数额需根据实际情况和相关法律规定计算。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.交通事故开庭后获赔时间不固定。当庭宣判的,按判决书规定履行期限届满后拿赔偿,期限由法院定。2.定期宣判的,等判决书送达生效后按判决履行。3.判决书生...查看全文
律师解答
法律分析:(1)用人单位延发工资,若经劳动行政部门责令限期支付后逾期仍不支付,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,这是法律对...查看全文
律师解答
法律分析:(1)当老板死亡公司倒闭时,员工追究赔偿的第一步是确认公司是否进入破产程序。若进入,员工需及时以工资、经济补偿等权益为债权进行申报。经济补偿依...查看全文
律师解答
(一)及时收集保留相关证据,如医院诊断证明、病历、费用清单、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等,这是后续获得赔偿的关键依据。(二)与用人单位保持良好沟通,确...查看全文
律师解答
结论:出车祸我方全责且有人死亡可能会判刑,但最终是否判刑及量刑需结合具体情况综合判定。法律解析:依据《中华人民共和国刑法》及相关规定,交通肇事致一人...查看全文
怀孕期间男方出轨导致离婚,女方可主张损害赔偿。根据相关法律规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗...查看全文
职工因工伤被鉴定为七级伤残,其赔偿事宜需依据现行有效的法律法规进行处理。赔偿项目通常涵盖以下方面:一是一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。二是一次性工...查看全文
搬运侵权的赔偿需综合多方面因素确定。首先,应赔偿权利人因侵权行为所遭受的实际损失。实际损失包括直接损失,如因搬运侵权导致作品无法正常销售而损失的利润;也涵盖...查看全文
在批发鞋子店涉及侵权赔偿问题时,需依据具体侵权情形来确定赔偿方式。若侵犯他人商标权,按照被侵权人因侵权所遭受的实际损失确定赔偿数额。实际损失难以确定的,可以...查看全文
福安拆迁赔偿依现行有效法律法规执行。通常涵盖被征收房屋价值补偿,通过专业评估机构依据房屋的区位、用途、建筑面积等因素确定。因征收房屋造成的搬迁、临时安置...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!