一般情况下，商场通常没有直接责任支付商户员工的工资。但如果商场与商户之间的合同约定了商场对商户用工及支付工资等事项存在一定的监督或管理义务，且商场未履行该义务从而导致员工工资被拖欠，那么商场可能需要承担相应的责任。另外，如果商场在明知商户拖欠工资却仍然为其提供经营便利或协助，从而使得商户能够继续拖欠工资，这种情况下商场也可能需要承担一定的责任。然而，如果商场与商户只是普通的租赁关系，对于商户的内部用工及工资支付没有任何约定或关联，那么商场对商户拖欠员工工资就无需负责。
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