如果欠装修工人钱，最快的解决途径不一定取决于具体的部门，而是要根据具体情况选择。首先，可尝试与工人协商解决，这是最快捷的方式。若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，他们有权对劳动纠纷进行调查和处理。或者向所在地的基层人民调解组织申请调解，通过调解达成和解协议。如果双方存在明确的合同关系，也可以依据合同约定向仲裁机构申请仲裁。但如果上述方式都无法解决，那么就需要向有管辖权的人民法院提起诉讼。需要注意的是，诉讼的程序相对复杂，耗时可能较长，但能获得具有强制执行力的判决。
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结论：装修合同签了未按时付款一般算违约，付款方需承担违约责任，但合同有特殊约定的按约定处理。法律解析：合同是双方合意的体现，具备法律约束力。付款时间作...查看全文
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遇到欠工钱不给的情况，可找以下部门解决：劳动监察部门：能监督检查用人单位，责令其付工资，还会处罚违法行为。劳动者带上劳动合同等证明材料去投诉就行。劳动...查看全文
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劳动局不直接给工人发钱，工资未发放通常是用人单位拖欠所致。遇到这种情况，工人可先和用人单位协商，提出支付工资要求。若协商无果，可采取以下措施：1.向劳动...查看全文
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1.房客与房东有矛盾可按不同情况找对应部门解决。若为租金、租赁期限等合同履行问题，可先自行协商，或找人民调解委员会调解，借助中立第三方促成和解。2.若...查看全文
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1.工地欠工人工资，工人可通过多种合法途径维权。协商、投诉、仲裁和诉讼都是可行方式，要合理运用以保障自身权益。2.具体解决措施和建议如下：-先与用人单位...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿，可采取以下措施。首先，可尝试与工厂进行协商沟通，明晰其不给予补偿的缘由，争取协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
房屋买卖纠纷的管辖部门依具体情况而定。一般而言，基层人民法院对其具有管辖权，负责审理一审民事案件。在涉及合同履行等问题产生的纠纷中，根据相关法律规定，当事人可...查看全文
起诉离婚需向人民法院提起。根据法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院会对离婚案件进行审理，审查双方感情...查看全文
工人讨薪维权可按以下步骤进行：首先，与用人单位进行协商沟通，明确表达诉求，要求其支付拖欠工资。若协商成功，应形成书面协议，确保权益得到保障。其次，倘若协商无果，可向劳...查看全文
工人劳动合同加班费的计算方式如下：平日加班，用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。休息日加班，若用人单位能安排补休，则...查看全文
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