当合同约定不明确时，可采取以下措施。首先，应依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规进行判断。双方可通过协商达成补充协议，以明确合同的具体内容和条款，此补充协议具有与原合同同等的法律效力。若协商不成，可依据交易习惯来确定合同的含义和履行方式。如果交易习惯也无法确定，则应按照合同的有关条款或者交易习惯确定的标的的质量、价格或者报酬、履行地点等内容。仍不能确定的，按照有利于实现合同目的的方式履行。总之，在合同约定不明确的情况下，应积极寻求合法、合理的解决途径，以避免纠纷的产生。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
房屋买卖合同约定管辖权通常有效，但存在特定限制条件。合同当事人可书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，不过不得违反级别管辖和专属管辖规定。...查看全文
律师解答
（一）借贷合同有有效仲裁条款时，应向约定的仲裁机构申请仲裁解决纠纷。可准备好相关证据材料，如借贷合同、转账记录、聊天记录等，按照仲裁机构的流程和要求进...查看全文
律师解答
1.合同有效期和签订日期不一致很常见，处理时看合同具体约定。若合同明确了有效期条款，即便和签订日期不同，该条款也有效，双方权利义务从约定生效时间起算。2...查看全文
律师解答
购房合同里违约金怎么认定，得综合考虑好些方面。先说违约金条款，得是双方真心想这么定的，不能有欺诈、胁迫这些能让合同撤销的情况，要是有效，那对双方就有约...查看全文
律师解答
（一）按合同约定追责：仔细查看租房合同中的违约责任条款，按照约定要求违约方支付违约金、赔偿损失等。（二）协商解决：当违约行为较轻微时，与违约方进行沟通，要求其...查看全文
劳动合同约定13薪抵劳动补偿通常是不合法的。从法律角度来看，13薪通常是作为一种额外的福利或奖金形式，而劳动补偿是基于劳动者因用人单位的过错而解除劳动合同等法...查看全文
合同约定解除是指当事人在合同中约定了合同解除的条件，当这些条件成就时，当事人可以解除合同。法定解除则是在法律规定的特定情形下，当事人有权解除合同。约定解除需...查看全文
根据我国现行法框架，对于兼职合同中设定的违约金效力问题，需要从多个角度进行权衡分析。一般来说，只有经由各方自愿协商达成，不涉及欺诈、威胁或其他违法行为的违约金...查看全文
当合同约定与实际履行不一致时，需根据具体情况进行处理。首先，应明确合同约定的内容和实际履行的情况，找出差异所在。若差异较小且不影响合同目的的实现，可通过协商进...查看全文
在法律规定中，合同约定的违约金通常不能超过造成损失的百分之三十。这是为了防止违约金过高而给违约方造成不合理的负担，同时也能保障守约方的合法权益。若约定的违...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！