开车撞死人的赔偿标准主要依据《中华人民共和国民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规。一般包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。关于理赔完成的时间,通常较为复杂,需视具体情况而定。如果事故责任明确,且理赔材料齐全,保险公司一般会在10日内作出核定,并在与被保险人达成赔偿协议后10日内完成赔付。但如果涉及到复杂的调查、鉴定等程序,理赔时间可能会延长,甚至可能数月之久。例如,若需对死亡原因进行鉴定,鉴定时间可能就会占据较长时间。同时,若被保险人与保险公司在理赔事宜上存在争议,通过诉讼等方式解决,理赔时间将更难以确定。
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十级伤残赔偿区分工伤与人身损害十分必要。工伤十级赔偿,有7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同期满终止或职工提出解除合同,工伤保险基金支付一次...查看全文
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1.工伤死亡后未成年子女可获供养亲属抚恤金,按职工本人工资一定比例发放,其他亲属每人每月30%,若为孤儿比例提至40%,且各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡...查看全文
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(一)及时获取事故责任认定,若对结果有异议,可在规定时间内申请复核。(二)若负全部或主要责任,可能面临刑事指控,可尽早咨询律师,准备应对刑事诉讼。(三)对于民事赔...查看全文
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法律分析:(1)交通事故误工费赔偿依据误工时间和收入状况而定。误工时间由医疗机构证明确定,若受害人致残,误工时间算至定残日前一天。(2)收入状况方面,有固定收...查看全文
酒后驾车摔伤致死,可能涉嫌交通肇事罪。根据现行法律规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或...查看全文
孕妇处于三期(孕期、产期、哺乳期)时被裁员,其赔偿标准如下:首先,根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
若统筹车辆保险出现不理赔的情况,可按以下步骤处理:首先,仔细研读保险合同条款,明确不理赔是否符合合同约定的免责情形。若因未清晰了解条款而误解,应重新审视条款规定...查看全文
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除,无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件,并能证明员工...查看全文
怀孕女职工若遭遇裁员,用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文