竞业协议补偿标准若存在不合理之处，劳动者是可以申请劳动仲裁的。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。根据相关法律法规，竞业协议中关于补偿标准的约定应当符合法律规定，若未达到法定标准或约定不合理，劳动者有权主张其权益。在申请劳动仲裁时，劳动者需提供相关证据，如竞业协议、工资发放记录等，以证明竞业协议补偿标准存在问题。劳动仲裁机构会依据法律规定和具体情况进行审理和裁决，以保障劳动者的合法权益。
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